こんにちは。
株式会社PEL 広報部の荒川です。
働いていると、
急に
「なんか辞めたいな」
と思う時があると思います。
別に、
大きなトラブルがあったわけじゃない。
怒られたわけでもない。
でも、
なんとなく気持ちが重い。
PELでも、
仕事の話をしている中で、
そういう空気になることがあります。
でも実際に話を聞いてみると、
“仕事内容そのもの”より、
・相談しづらい
・気を遣いすぎる
・空気が合わない
・ずっと緊張している
みたいな、
小さいストレスが積み重なっていることが多い気がします。
逆に、
忙しくても続く会社って、
“気を張りすぎなくていい”
空気がある気がします。
もちろん、
仕事なので大変な日はあります。
でも、
「これ聞いていいかな」
「今ちょっとミスりました」
「それ違うと思います」
みたいなことが、
普通に言えるだけで、
かなり違う。
小さい会社って、
制度や福利厚生で大企業に勝つのは難しいです。
でも、
“空気”
は作れると思っています。
PELも、
完璧な会社ではありません。
むしろ、
かなり人間っぽい会社です。
雑談も多いですし、
急に変な話が始まる日もあります。
でも、
そういう空気があるから、
なんとか続けられている部分も、
きっとあるんだと思います。
最近、
“働きやすさ”って、
条件だけじゃないんだなと、
改めて感じています。
株式会社PEL
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広報部メディア課：荒川
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